多方协同，探索校地企联合引才新模式

来源：发布时间：2024年10月12日点击数：

为有效破解人才引进过程困境问题，进一步深化校地企合作，10月12日上午，集成电路学院召开校地企联合引才研讨会，济南市委组织部人才工作二处处长吴俊，济南市工业和信息化局电子信息产业处副处长王之群，济南市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源流动管理处副处长、二级调研员刘刚，山东大学人事部副部长、人才工作办公室副主任朱子川，集成电路学院党委书记吴天柱等参加研讨。

吴天柱向与会人员介绍研讨会召开背景。他指出集成电路学科作为紧密贴合产业发展的学科，需坚持产教融合，强化产业专家和顶尖学者协作的师资队伍，但在实际引进过程中，面临编制紧缺、引人门槛高，高校与企业薪酬差距大等困境，希望通过此次研讨会的召开，完善政府、学校、企业三方协同机制，共同引育相关人才。吴俊指出，国家大力扶持集成电路领域，济南市高度重视山东大学集成电路学院发展，希望通过学院为济南市引进更多人才，校地企人才共育共管共扶，共同助力济南市集成电路产业发展。济南市各参会部门介绍了相关人才引进和支持政策。

随后，与会人员参观了集成电路创新中心展厅以及东山服务器集群。济南市委组织部人才工作二处副处长耿庆坤、工业和信息化局企业服务体系建设处二级主任科员付守锋、人才服务中心规划引进部副部长陈雅梦、组织部人才工作二处干部魏丕永、山东芯慧微电子科技有限公司、清河电子科技（山东）有限责任公司等企业代表，山东大学集成电路学院副院长杜猛、各研究室主任和相关工作人员参会。

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