各基层党支部、研究室、系所、中心：

为充分发挥优秀典型的引领示范作用，充分激发广大教职工和全院各单位干事创业的积极性，根据《山东大学教职医务员工荣誉体系建设方案》和2020年评选优秀教师通知精神，学院决定开展2020年度“优秀教师”、“先进教育工作者”、“先进集体”评选工作。相关事项通知如下：

一、评选范围

（一）优秀教师、先进教育工作者：全院在教学、科研、管理服务岗位工作的优秀教职工。

（二）先进集体：全院各研究室、系所、中心、科研团队、教学团队等。

近3年内，曾获校级及以上优秀教师、先进工作者、劳动模范、先进集体等荣誉称号者，如无新的突出贡献，一般不再参加此次评选。

二、评选名额

评选“微电子学院优秀教师”5人，“微电子学院先进教育工作者”2人,“微电子学院先进集体”1个。

三、评选条件

（一）基本条件

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，政治立场坚定，自觉践行社会主义核心价值观，在学校建设发展过程中，以良好的精神风貌和饱满的工作热情，奋发进取、追求卓越，在政治思想、工作业绩等各个方面整体表现优异，为推进一流大学建设起到示范表率作用的集体和个人。

（二）具体条件

1.优秀教师

（1）符合学校优秀教师评选条件。

（2）坚守一线教学和科研岗位的专任教师。

（3）同时参考以下条件：

a.勇挑重担，积极承担教学任务。本学年教学课时不低于每周4学时。

b.本年度两学期学生课堂评价全院教师排名前50%。

c.甘于奉献，积极指导学生实践，毕业论文和各类竞赛、创新等活动。

d.主动发表教研论文、编写教材、在线课程、MOOC等。

e.申报并获批教学成果奖、参与讲课比赛、申报教学名师等情况。

f.积极主动服务学院公共工作，一流专业建设、实验室规划建设等。

g.科研成就突出、成果显著。

2.先进教育工作者

（1）符合学校先进教育工作者评选条件。

（2）同时参考以下条件：

a.工作努力、任劳任怨，一人负责多方面工作，积极认真完成学院各项工作任务。

b.关心学院发展，关心师生需求，工作中充满正能量和积极向上的心态。

c.服务热情，工作认真，深受师生好评。

3.先进集体

（1）符合学校先进集体评选条件。

（2）同时参考以下条件：

a.单位成员凝聚力强、业务能力突出，在教学、科研、管理服务等方面成果丰硕。

b.单位工作氛围和谐融洽，日常管理科学规范，精神面貌积极向上。

c.在服务学校和学院发展方面，有突出的工作特色和亮点，起到良好的示范引领作用。

（三）有下列情形之一者，不得参评:

1.本年度在工作中存在与国家大政方针相违背的言行的；

2.本年度受到党纪政纪处分的；

3.本年度发生安全、教学事故或出现重大工作失误，被通报批评的；

4.存在师德师风问题或学术不端行为的；

5.本年度在管理服务工作中被服务对象投诉，经查实确实工作中存在作风问题的；

6.本年度出现问题课程的；

7.存在其他不适合参评的问题。

四、评选程序

（一）单位推荐

各教工党支部负责组织推荐工作,召开研究室会议，每位老师对照评选条件述职，确定推荐对象。

“优秀教师”：微纳宽禁带与柔性电子器件研究室推荐3人，其他3个研究室各推荐2人。

“先进教育工作者”：实验中心、院机关各推荐2人。

“先进集体”：学院党委会同各教工党支部讨论推荐2个。

（二）资格审查

学院成立党政联席会成员组成的资格审查工作组，对所有申报人选和集体的综合情况进行审查，审查无误后提交学院进行评选。

（三）组织评选

学院根据评选通知要求，汇总各单位推荐对象，召开学院教职工大会，集中组织述职答辩，确定最终入选者。

（四）公示表彰

对拟表彰人选和集体进行公示，公示期为5个工作日，异议期结束后，以微电子学院文件形式公布入选名单，并予以表彰。

微电子学院

2020年6月30日